基于中科九微人才成长体系，公司培训从管理、技能、专业三个维度出发，以储备人才培训项目、师带徒项目、专精项目为抓手，围绕质量、安全、管理展开。
年度公司级培训项目超过30个，部门级培训达500多门课程。培训课程包含业务流程、管理通识、专业技术、资质取证四个类别，从意识和能力两个方面，提升员工职业素养和工作技能。
基于中科九微人才成长体系，公司培训从管理、技能、专业三个维度出发，以储备人才培训项目、师带徒项目、专精项目为抓手，围绕质量、安全、管理展开。
年度公司级培训项目超过30个，部门级培训达500多门课程。培训课程包含业务流程、管理通识、专业技术、资质取证四个类别，从意识和能力两个方面，提升员工职业素养和工作技能。
